Существуют ли нормы продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних работников?

Существуют ли нормы продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних работников?

Отвечает на вопрос прокурор гражданско-судебного отдела прокуратуры автономного округа Рукавишников Павел

Ответ: Трудовым законодательством несовершеннолетним работникам гарантировано сокращенное рабочее время.

Часть 1 статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает следующую продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего в зависимости от возраста: 

• до 16 лет – не более 24 часов в неделю,

• от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.

При этом, для подростков, получающих общее или среднее профессиональное образование и работающих в течение учебного года, продолжительность рабочего времени не может превышать:

• для лиц до 16 лет – 12 часов в неделю,

• для лиц от 16 до 18 лет – 17,5 часа в неделю.

Максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних также установлена в зависимости от возраста и составляет:

• для работников от 14 до 15 лет – не более 4 часов;

• от 15 до 16 лет – не более 5 часов;

• от 16 до 18 лет – не более 7 часов.

Данные правила распространяются и на лиц, получающих общее или среднее профессиональное образование, а также работающих в период каникул.