Вопрос: Обязательно ли проведение медицинского осмотра при заключении трудового договора с несовершеннолетними?

09.03.2023

Вопрос: Обязательно ли проведение медицинского осмотра при заключении трудового договора с несовершеннолетними?

Отвечает на вопрос помощник прокурора г. Ноябрьска Екатерина Шевхужева.

Ответ: Да, обязательным условием заключения трудового договора с лицами, не достигшими возраста 18 лет, является прохождение ими предварительного медицинского осмотра.

Указанное требование установлено статьей 69 Трудового кодекса Российской Федерации.

После прохождения медосмотра выдается специальная справка утвержденного образца. Лица, не прошедшие медицинский осмотр и не имеющие медицинского заключения, к работе не допускаются.

Медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя, каких-либо исключений из данного правила не предусмотрено.